Francesco Vedovetto - Blog

Francesco Vedovetto

Coach Roberto Re Leadership School

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Personal Coaching - Per chi, Come, Perchè, Quando.

2018-09-30 19:16:12

Vorresti ottenere risultati di successo senza rinunciare alle tue passioni? Vuoi conoscere metodi efficaciche per raggiungere i tuoi obiettivi con minor stress? Vuoi migliorare la tua sfera personale o professionale?

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Momento Bambini

2018-09-25 11:11:08

Indovina lo sport con i bimbi... Quiz: è uno sport di squadra Edo: Calcio! Elia: Si e anche Strega comanda colore! 😂 chi non conosce i famosissimi campionati mondiali di Strega comanda colore! 😂

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Lavoro oggi: come cambia in Italia e nel mondo

2018-09-25 07:35:05

Il mercato del lavoro oggi è in continuo movimento, e si modifica secondo le richieste delle diverse società. A seconda dei settori in espansione in ogni luogo del mondo, infatti, ci sono delle esigenze di specializzazione che magari non ci sono altrove. Lo stesso accade in Italia, dove la situazione è in continuo cambiamento e dove troviamo startup Italiane con una mentalità futuristica, impegnate su tecnologie innovative. Se vediamo l’altro lato della medaglia di solito si è abituati ad ascoltare le lamentele sulla mancanza di lavoro. Ma è davvero così negativa la situazione? Dall’analisi delle procedure di recruiting e del tasso dei nuovi impiegati negli ultimi anni si può capire che il lavoro non manca, ma si modifica. Alcuni tipi di professionalità, legate al passato, stanno scomparendo, sostituite da nuove risorse. Peraltro molto spesso la sostituzione avviene anche in favore di macchinari altamente rispondenti ai nuovi stimoli. Nuovi macchinari che modificano il lavoro umano All’epoca della rivoluzione industriale, centinaia di migliaia di operai temettero di perdere il loro lavoro perché sostituiti dalle macchine. In questo momento storico, allo stesso modo, c’è una sorta di nuova rivoluzione industriale, per cui molti lavoratori possono essere rimpiazzati dalle intelligenze artificiali. Questo significa che coloro che svolgevano il lavoro in precedenza possono essere rimpiazzati da macchinari intelligenti. Tuttavia, sono comunque necessarie nuove figure professionali in grado di comprendere, programmare e gestire questi macchinari. Il punto è che sono necessari molti meno operatori rispetto a coloro che ricoprivano professioni tradizionali qualche tempo fa. – Il futuro del lavoro oggi sta dunque cambiando, perché si perdono le realizzazioni manuali e si prediligono quelle improntate alla costruzione di robot. Si stima, ad esempio, che negli Stati Uniti ci sia quasi il 50% dei lavori che potrebbe essere realizzato dalle macchine. Il cambiamento, tra l’altro, è dato anche dal fatto che le nuove mansioni non sono sostitutive di quelle vecchie. I nuovi impiegati, quindi, sono impiegati, ma in diversi settori o in tipi di lavori molto differenti. – Per questo si può parlare di una vera e propria sostituzione di professionalità, per cui non si trovano nuovi lavoratori per vecchie mansioni, ma si creano nuove mansioni apposite, per le quali poi ci sono delle nuove figure specializzate, del tutto diverse da quelle vecchie. A volte può capitare persino che la nuova mansione sia creata ancor prima che esistano dei professionisti in grado di svolgerla. Questi ultimi saranno appositamente formati solo in un momento successivo. Quindi ciò che è veramente necessario, per essere pronti ad affrontare le nuove sfide lavorative è allenare un nuovo Atteggiamento Mentale nel Lavoro che consenta ad ogni persona di reinventarsi, ritrovando voglia di fare, fiducia in se stesso e creatività.

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