Tesla, rischio privacy a bordo

Secondo quanto riportato recentemente da Reuters, alcuni lavoratori dell'azienda avrebbero condiviso immagini sensibili registrate dalle auto dei clienti.

Le registrazioni private delle telecamere, catturate dalle auto, sarebbero state condivise nelle chat room interne.

Ma l'azienda si difende: "Le telecamere sui veicoli hanno il solo scopo di assistere la guida e sono progettate da zero per proteggere la privacy.

Tutte le registrazioni effettuate rimangono anonime".

TikTok rimane la migliore app social per gli adolescenti, nonostante un calo di gradimento.

Nuove funzioni su TikTok per gli adolescenti e le loro famiglie

Dichiara Cormac Keenan, Head of Trust and Safety, TikTok:

Da sempre riteniamo che le esperienze digitali debbano portare allegria e aiutare le persone a esprimersi, scoprire nuove idee e creare connessioni.

Ecco perché oggi presentiamo nuove funzioni per gli adolescenti, le loro famiglie e la nostra community, leggi tutto.

In particolare, è migliorato la gestione del tempo di utilizzo con maggiori opzioni personalizzate, introducendo nuove impostazioni predefinite per gli account degli adolescenti e quindi stato ampliato la funzione Collegamento Famigliare con ulteriori controlli parentali.

Novità per aiutare i ragazzi a gestire il tempo passato su TikTok

Nelle prossime settimane, per gli account di tutti gli di utenti con meno di 18 anni, il limite di tempo di utilizzo giornaliero verrà reimpostato automaticamente a 60 minuti.

Già oggi gli utenti tra i 13 e i 15 non ricevono notifiche dopo le 21.00, mentre per quelli tra i 16 e i 17 la disabilitazione parte dalle 22.00.

Ogni adolescente è unico, come unica è la sua famiglia.

Ecco perché il focus resta far arrivare ai genitori le informazioni di cui hanno bisogno riguardo a TikTok. 

Le aziende vogliono che i loro dipendenti diventino influencer.

L'influencer professionista potrebbe presto diventare un lavoro per il quale è possibile candidarsi presso alcune aziende.

Lo riporta Forbes citando alcuni esempi illustri:

• Cisco sta offrendo una formazione a tutti i suoi 83.000 dipendenti affinché agiscano come influencer di talento, e permette persino ai lavoratori di occuparsi dei social aziendali per un giorno.
• United Airlines ha un team di 50 influencer interni, che vanno dagli assistenti di volo agli addetti ai bagagli.
• Ericsson forma i dipendenti su come ottenere più follower e come realizzare video.

Un fenomeno da non sottovalutare se si pensa che il 57% delle persone in cerca di lavoro utilizza i social media per scoprire le aziende.

Solo il 40% delle aziende è in grado di raccogliere dati e insight sui propri clienti.