Sono aumentate le offerte di impiego tramite canali online: bene logistica e ho.re.ca e male il retail, sale l'interesse per i lavori in smart working.

Nuove prove dell'Istituto europeo per l'uguaglianza di genere (EIGE) mostrano che l'intelligenza artificiale e il lavoro su piattaforma (chiamato anche gig work) hanno il potenziale per migliorare la parità di genere nell'economia. Tuttavia, esiste anche il pericolo che rafforzino il sessismo e la discriminazione, rafforzando nel contempo il lavoro precario e la mancanza di protezione sociale.