Verso nuovi orizzonti
L'imperativo della crescita
Gli investitori non sembrano preoccuparsi così tanto degli asset di un'azienda o di quanti soldi guadagna nel presente, sono più interessati a vedere la crescita. Ma dopo la maturazione del core business, la crescita di solito si stabilizza. Questo è il momento di lavorare su nuove opportunità di crescita, ma provare cose nuove è rischioso.
L'innovazione non sempre fa sì che la crescita avvenga abbastanza velocemente per gli investitori, anche quando si spende denaro per lo sforzo.
Verso nuovi orizzonti
Mentoring e coaching
I termini mentoring e coaching sono spesso scambiati erroneamente. Sebbene siano simili, non hanno lo stesso approccio.
Mentoring: relazione a lungo termine incentrata sulla crescita e lo sviluppo dell'allievo con il mentore come fonte di saggezza, supporto e conoscenza.
Coaching: relazione a breve termine incentrata sul rafforzamento dei tratti e sull'eliminazione dei comportamenti che diminuiscono le prestazioni.
Verso nuovi orizzonti
Come riconoscere i tuoi punti di forza
Se vuoi eccellere in qualsiasi cosa, non è sufficiente correggere le tue debolezze. Devi anche sfruttare i tuoi punti di forza. Se vuoi riconoscere i tuoi punti di forza, hai bisogno che altre persone siano come il tuo specchio. Quando vedi il tuo riflesso attraverso gli occhi di chi ti conosce bene, puoi iniziare a identificare i tuoi talenti più unici.