Verso nuovi orizzonti
L'esperienza del candidato
Quanto è vitale l'esperienza del candidato per la strategia di marketing di reclutamento di un'azienda? Non guardare oltre uno studio del Talent Board che ha elencato i tre principali motivi per cui i candidati terminano il processo di candidatura: mancanza di rispetto del tempo (37 percento), scarso rapporto di reclutamento (32 percento) e lunghezza del processo di assunzione (29 percento).
L'esperienza del candidato nel reclutamento dovrebbe fornire un quadro non solo dei doveri e delle responsabilità di un ruolo, ma anche della cultura, della missione e dei valori di un'organizzazione. Dovrebbe rispondere a domande comuni: "Cosa succede dopo aver fatto domanda?" "Quando sentirò di nuovo?"
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Fondi Strutturali 2021-2027: ancora nulla di nuovo
Non c’è ancora nulla di definitivo sulla programmazione dei Fondi Strutturali 2021-2027 ma posso dirti che qualcosa di sicuro c'è sui fondi disponibili per ogni programma e per ogni regione, le priorità e gli obiettivi della bozza di Accordo di Partenariato, i documenti strategici regionali e altro ancora.
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