Mentoring e coaching

I termini mentoring e coaching sono spesso scambiati erroneamente. Sebbene siano simili, non hanno lo stesso approccio.

Mentoring: relazione a lungo termine incentrata sulla crescita e lo sviluppo dell'allievo con il mentore come fonte di saggezza, supporto e conoscenza.

Coaching: relazione a breve termine incentrata sul rafforzamento dei tratti e sull'eliminazione dei comportamenti che diminuiscono le prestazioni.

Come riconoscere i tuoi punti di forza

Se vuoi eccellere in qualsiasi cosa, non è sufficiente correggere le tue debolezze. Devi anche sfruttare i tuoi punti di forza. Se vuoi riconoscere i tuoi punti di forza, hai bisogno che altre persone siano come il tuo specchio. Quando vedi il tuo riflesso attraverso gli occhi di chi ti conosce bene, puoi iniziare a identificare i tuoi talenti più unici.

Buona domenica.