CONVINZIONI ED OBIETTIVI

Hai mai pensato che ciò che ti ripeti continuamente in merito a quello che puoi fare o non fare condiziona pesantemente le tue azioni e le tue possibilità di successo? Se di fronte ad una oportunità che ti piacerebbe cogliere continui a ripeterti cose del tipo: "Si ma se poi non va come mi piacerebbe andasse?..." oppure "Si è vero, se andasse tutto bene potrebbe essere la svolta della mia vita..." e altre frasi di questo tipo, piene di condizionali di se e di ma, stai minando alla base qualunque obiettivo potresti porti nella tua vita. Ricorda: la paura non è una buona consigliera e non agire per la paura di sbagliare è di per se uno sbaglio forse il più grande. Da ex giocatore di basket ho portato con me sempre questa frase "Di sicuro sbaglierai il 100% dei tiri che hai avuto paura di fare...". Cambia il tuo modo di pensare ed il mondo intorno a te cambierà e così le cose cominceranno ad accadere. Cosa pensiamo di noi stessi fa la differenza nella nostra vita e soprattutto nei nostri atteggiamenti e comportamenti! Se un grande come Muhammad Ali affermava questo puoi starne certo che è vero!!! Questo è la base per trasformare i tuoi sogni ed aspettative in obiettivi reali.  

Leader & Leadership

Che ne dite di questo slalom che il Leader deve affrontare? Leader è un sostantivo che tutti noi sentiamo usare spesso in vari campi della nostra vita quotidiana. Si sente parlare di Leader politici, di Leader sportivi, di Leader aziendali, di Leader di pensiero insomma possiamo attribuire la parola Leader a svariate figure. Ma siamo così sicuri che quelli che vengono definiti Leader siano poi tali o magari siano solo dei “capi”? Cerchiamo di fare chiarezza e partiamo dalla parola stessa che deriva dal verbo inglese “to lead” che significa dirigere, guidare quindi, il Leader dovrebbe essere colui che dirige, guida un gruppo di persone. Un Leader è sostanzialmente una persona che “indica la strada” ad un gruppo di persone. Il vero punto è: si limita solo ad indicare la strada o in qualche maniera spinge, convince, obbliga quel gruppo di persone a percorrere quella strada. Sarete tutti d’accordo, almeno per intuizione, che un vero Leader non obbliga nessuno a percorrere la strada da lui indicata ma attrae, invoglia, convince le persone a seguirlo. Amo pensare che il Leader è un come grande Chef e che la Leadership sia come la ricetta di un ottimo piatto. Ora pensate agli altisonanti nomi degli Chef stellati e che voi dobbiate confrontarvi con loro in cucina usando gli stessi identici ingredienti ed avendo gli stessi strumenti per prepararli. Quale sarebbe il risultato? Chi preparerebbe il piatto migliore? Beh a meno che voi non siate quantomeno uno chef di rango credo il risultato sarebbe scontato. E cosa fa la differenza? Certamente l’esperienza ma anche l’attento dosaggio degli ingredienti, il loro tempi di cottura ed infine la presentazione finale del piatto. Ecco il Leader deve saper usare al meglio i suoi ingredienti bilanciandoli nel migliore dei modi in funzione del piatto ops... scusate della situazione in cui si trova ad agire. Mi fermo qui per ora ma se vorrai saperne di più ed approfondire i temi della Leadership o tanto altro ancora contattami alla mia mail: [email protected] sarò ben felice di risponderti e di fare una chiacchierata con te del tutto gratuita. Vi aspetto!!!

Effettuato il saldo sono ufficialmente Founder Executive...Stay Tuned!!!