Barbara Corradini

Buongiorno ai guidatori :-)

2018-07-20 06:22:05

Barbara Corradini www.creolamiavita.com

Support Comment Share

Barbara Corradini

Sai quanto produce chi sogna?

2018-07-09 16:04:47

Sai quanto produce chi sogna? Siamo nell'era del fare. Io stessa, per anni, ho creduto che fare, fare, fare, fosse l’unica cosa importante e utile, per avere risultati. Ma fare cosa? Perché, agire tanto per essere impegnati, è inutile, qualche volta addirittura dannoso. L’azione deve essere in linea con Buone idee. È più facile agire, piuttosto che pensare; ed è più facile fare lavori fisici, piuttosto che quelli intellettuali. Perché? Perché ci hanno fatto credere che fosse così. Fantasticare, sognare a occhi aperti, distrarsi, vagare con la mente, sono tutte frasi che in qualche modo vengono legate al concetto di pigrizia. Questo è strano, perché la mente vaga, con tanti piccoli sogni a occhi aperti, per 1/3 del tempo trascorso da svegli. 1/3!! Quante ore trascorri sveglio? Ti svegli alle 6 e vai a dormire a mezzanotte? Sei sveglio 18 ore? 6 di quelle 18 le trascorri con la mente che vaga. Però si fa credere che conti solo il fare, “Lavora!” “Dacci dentro!” “Produci!” “I leader agiscono i fannulloni sognano!”. Tutti condizionamenti. I leader sono tali perché sanno conquistarti con i loro sogni, quindi come possono non sognare? L’Ozio non è padre dei vizi, lo sapeva Newton che mentre oziava sotto l’albero ricevette la mela in testa… oppure Archimede che si rese conto di ciò che avveniva con i corpi immersi in un liquido, mentre faceva un bagno caldo. Se ci pensi, tutte le idee migliori, quelle che hanno reso la nostra vita più semplice, migliore, comoda, sono il frutto di qualcuno che ha immaginato qualcosa. Quindi smetti di condannare, sgridare, risvegliare te stessa/o o i tuoi figli quando sognano. Stai e stanno creando ciò che salverà il futuro. Happy life!

Support Comment Share

Barbara Corradini

INDIPENDENZA EMOTIVA E LEADERSHIP PERSONALE

2018-07-02 13:56:17

Mi trovo spesso a lavorare con persone sulle relazioni, su come gestire, su come comunicare nelle relazioni e sul perché sono importanti per loro. Da ciò che ho appreso nella mia esperienza è che il nostro compito, come genitori, come partner, in un qualunque nucleo di appartenenza, è quello di rendere gli altri liberi da noi, abili e indipendenti. E' fare in modo che non siano dipendenti dalla nostra presenza. Questa è l'azione svolta da chi è leader all'interno del proprio ambiente. I più si comportano al lavoro o in casa come la tata con il neonato: il bimbo ha un bisogno o problema, piange, la tata corre e risolve il problema, spesso a qualunque ora del giorno e della notte. Se si continua anche quando sono adulti, i figli non cresceranno o il tuo partner resterà bambino/a… più aumenteranno i problemi e più grideranno aiuto, più sarai tu a dover spegnere gli incendi e più ti sentirai schiacciata dalle responsabilità, ti sentirai scarica, ti sentirai stanca, priva di energie. Disse Peter Drucker: "Ogni organizzazione deve essere pronta a cambiare rotta, se vuole sopravvivere al futuro". Non serve la volontà di vincere per vincere; occorre la volontà di prepararsi a vincere. Il problema sai qual è? Che molti genitori vogliono figli che crescano continuando a considerarli Dei, come quando erano piccini. Con il partner è uguale e creando un rapporto di dipendenza, entrano in possesso della propria metà. Il compito di un Leader non è quello di essere un Dio, ma permettere agli altri di diventare autonomi, con una propria personalità e capacità decisionali, a costo di non essere più noi i padreterni. La vita in Famiglia è condivisione, è parità, è confronto e libertà. Vuoi migliorare la tua Leadership Personale? E perché è importante per te farlo? Quello che decidi in questo momento dipendente da te. Buon lunedì. www.creolamiavita.com

12  

Support Comment Share

1 2 3 4 5 6 7 8