Giovanni Giuffrida - Blog

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Devo dire che mi son impegnato molto per riuscire a fare questa foto da cellulare .

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Le precauzioni prima di tutto

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La NUOVA Economia Il Mondo come tu lo conosci è cambiato. Per coloro che non se ne rendono conto, saranno tempi terribili. Per coloro che invece ne sono consapevoli, sarà il momento migliore della loro vita. Durante gli ultimi 100 anni, è accaduto un fenomeno interessante. La nascita delle corporations ( le grandi aziende o aziende strutturate) era lo standard della società. Il posto sicuro e rispettato dove le persone esistevano e venivano rispettate era quello del dipendente. Step Uno: Vai a scuola ed impara come diventare un dipendente. Trova un’azienda che ti assuma. Step due: Trova un'azienda che ti assuma Step Tre: Lavora per quell’azienda per 40anni. Step Quattro: Vai in pensione. Nelle decadi recenti, la promessa di essere premiato dall’azienda per la tua fedeltà e duro lavoro si è rivelata un mito. La gente ha iniziato a realizzare che la fedeltà data all’azienda non veniva ripagata. Così si evolse in un processo differente. Step Uno: Vai a scuola ed impara ad essere un dipendente. Step Due: Trova un’azienda che ti assuma. Step Tre: Cambia aziende per varie ragioni politico economiche ogni tre/cinque anni nel corso della tua carriera. Step Quattro: Accetta che non puoi andare comodamente in pensione dopo 40anni, quindi continua a lavorare. Ed ora stiamo attraversando il più grande cambiamento che vi sia mai stato nella storia. Per un secolo, le aziende hanno pagato le persone con la paga oraria, settimanale, mensile, annuale. Questo sta cambiando su scala globale. Il Mondo sta volgendo verso un’economia di prestazione. E sta già succedendo. Ecco cosa intendo: Nel futuro, sarai pagato solo in base alla prestazione. Non sarai più pagato in base al tempo. I camerieri (negli USA ed altri paesi ) vivono già secondo questo modello. Guadagnano uno stipendio orario bassissimo, minimo di legge, e percepiscono il loro mantenimento attraverso le mance dei clienti, ossia in base alla loro prestazione. Se riesci ad immaginare lo stesso modello applicato a tutti i lavori, vedrai che cosa sta arrivando. La persona che pulisce l’hotel non verrà più pagata all’ora. La pagheranno per stanza. Ti senti impaziente? Ti senti insoddisfatto? Senti che ci deve essere un modo migliore quando si parla del tuo lavoro ed il modo nel quale ti procuri da vivere? La buona notizia: C’è un modo migliore, ma è diverso da quello che ti è stato insegnato a scuola. Lascia che ti spieghi. Mi piace fare un gioco di partecipazione con il mio pubblico. Chiedo alle persone di aiutarmi a creare il miglior business possibile e di dirmi specificamente che cosa vorrebbero avere in quel business e che cosa proprio vorrebbero evitare. Questa è sempre l’inizio di una lista davvero interessante. Se fossimo faccia a faccia, mi piacerebbe fare la stessa cosa con te in questo momento. Ma siccome non lo siamo, permettimi di riassumere che cosa mi hanno detto la maggior parte delle persone. La gente solitamente inizia a stilare tutte le cose che NON vuole: -Nessun capo -No al pendolarismo -No alla sveglia -Nessun dipendente -No alla politica -Nessun compromesso Nessuna discriminazione Nessun titolo di studio E poi, più positiva, iniziano a visualizzare alcune caratteristiche positive che vorrebbero: Qualcosa di positivo Un prodotto o servizio fantastico Guadagni illimitati Guadagno passivo Lavorare con persone che ti piacciono e con cui vai d’accordo Tempo libero Qualcosa che abbia un significato Crescita personale Tante gratifiche Internazionalità Contribuire a cause meritevoli Basso profilo di rischio Costi di avvio attività bassi A prova di Economia Benefici fiscali Divertente! Ora puoi anche aggiungere qualche attribuito positivo di tuo pugno, ma non concorderesti che questo è un inizio piuttosto buono? Immagina potersi godere una carriera con tutte quelle fan statiche caratteristiche! Ora ecco per te l'opportunità giusta, con tutti i requisiti, vuoi sapere di cosa si tratta ? Scrivimi subito

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