Mental coach diploma nazionale CONI
[ visione 100 ambizione 300]
Nella mia esperienza da imprenditore ho capito che se vuoi raggiungere un obiettivo la tua ambizione deve essere molto piΓΉ potente della tua visione per raggiungere gli obiettivi.
Il nostro "percorso" Γ¨ il metodo e lo strumento giusto per farlo!!
πππ-πππππππ: πππππππππ ππ ππππππππ πππππππππππ
Saperi, valori, comportamenti per comunicare, guidare, collaborare e decidere.
Il corso dedicato a Top e middle management, Team Leader, Manager e Project Manager, HR e Responsabili risorse umane, Imprenditori, Liberi professionisti e consulenti, di ogni area aziendale, attivitΓ e ambito produttivo.
Dura 106 ore ed Γ¨ articolato in 4 moduli formativi, fruibili nella loro totalitΓ o scegliendo uno o piΓΉ moduli tra quelli proposti.
β‘οΈ COMUNICAZIONE WIN TO WIN β 16 ore
β‘οΈ PUBLIC SPEAKING ESPERIENZIALE β 30 ore
β‘οΈ LEADER PROBLEM SOLVING β 30 ore
β‘οΈ TEAM PERFORMANTI, TEAM VINCENTI, TEAM LEADERSHIP β 30 ore
Corsi sono realizzati in sessioni formative di 4 o 8 ore, in presenza e o a distanza in FAD, secondo le esigenze di chi vi partecipa.
La grande novitΓ Γ¨ che, se lavori in un'azienda o sei un libero professionista della Lombardia, puoi accedere al contributo a fondo perduto
"VOUCHER FORMATIVI" FSE 2021-2027: ti consente di chiedere il rimborso dei costi di partecipazione al corso, sino ad un massimo annuo di euro 2.000 per persona e 50.000 euro per azienda!!!
ISCRIVITI ORA. Prenota subito le risorse per formarti. Non lasciarle al tuo competitor!!!
https://bit.ly/con-vincere
Mental coach diploma nazionale CONI
[ dissonanze cognitive nella vendita ]
Se vendi un prodotto o in servizio, il cliente potenziale entrare in dissonanza ( lo compro, adesso non posso, sarΓ utile alla mia causa?) tranquillo Γ¨ normale, devi perΓ² sapere come fare per andare ad equilibrare i suoi stati emotivi.
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Mental coach diploma nazionale CONI
[ effetto pigmalione nelle aziende ]
Lβeffetto Pigmalione noto come effetto Rosenthal Γ¨ uno strumento straordinario, spesso nelle aziende non viene considerato perchΓ© riuscire a tirar fuori il meglio dai propri collaboratori e far emergere i propri talenti non si hanno gli strumenti giusti.
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