webinar GRATUITO [𝙎𝙑𝙄𝙇𝙐𝙋𝙋𝘼 𝙇𝘼 𝙏𝙐𝘼 𝙇𝙀𝘼𝘿𝙀𝙍𝙎𝙃𝙄𝙋 𝙀𝙎𝙎𝙀𝙉𝙕𝙄𝘼𝙇𝙀]

𝗔𝗯𝗯𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗶𝗹 𝗱𝗶𝗿𝗶𝘁𝘁𝗼 𝗱𝗶 𝗱𝗶𝗿𝗲 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗹𝗼 𝗰𝗵𝗲 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗶𝗮𝗺𝗼, 𝗺𝗮 𝗮𝗯𝗯𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲 𝗶𝗹 𝗱𝗼𝘃𝗲𝗿𝗲 𝗱𝗶 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗮𝗿𝗲 𝗮 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗹𝗼 𝗰𝗵𝗲 𝗱𝗶𝗰𝗶𝗮𝗺𝗼.

I leader per i quali nutro profondo rispetto si distinguono per una comunicazione sincera, schietta e diretta: una sincerità responsabile. Non dicono soltanto quello che pensano. Pensano a quello che dicono.

𝙀𝙨𝙨𝙚𝙧𝙚 𝙨𝙞𝙣𝙘𝙚𝙧𝙞 𝙣𝙤𝙣 𝙚̀ 𝙨𝙥𝙖𝙧𝙖𝙧𝙚 𝙖 𝙯𝙚𝙧𝙤 𝙨𝙪𝙡𝙡𝙚 𝙥𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙚.

Onestà e sincerità sono al servizio delle persone. Puoi dire ciò che pensi in mille modi diversi, puoi scegliere di essere diretto, a volte duro. L’importante è che tu agisca sempre nel pieno rispetto della persona che ti ascolta. Quando ci relazioniamo ci sono confini che non dovrebbero essere superati. Mai.

Le parole sono importanti. Alcune più di altre, una volta pronunciate segnano un prima e un dopo. Creano un’esperienza che influirà sulle successive relazioni. Generano “cicatrici emozionali”; il rapporto non potrà tornare ad essere quello di prima.

𝗧𝗿𝗮𝘁𝘁𝗮 𝗹𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲.

Quando comunichi tieni ben a mente queste parole! Per esser grandi comunicatori non servono paroloni e tecnicismi, servono cuore e umanità. È un concetto importante da tenere sempre a mente. Anche e soprattutto, nella vita privata; con il partner, i figli, in famiglia, con gli amici.

“Quando parli con la persona che ami, ricordati che è la persona che ami”.

Queste parole del mio collega e amico, Dott. Bruno Mendo, riassumono perfettamente quale dev’essere l’intenzione nel nostro comunicare.

Sincerità responsabile è imparare a dire quello che pensi, pensando a quello che dici.

Ne parliamo stasera nel webinar GRATUITO [𝙎𝙑𝙄𝙇𝙐𝙋𝙋𝘼 𝙇𝘼 𝙏𝙐𝘼 𝙇𝙀𝘼𝘿𝙀𝙍𝙎𝙃𝙄𝙋 𝙀𝙎𝙎𝙀𝙉𝙕𝙄𝘼𝙇𝙀] 

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