La Collaborazione deve iniziare dalla Dirigenza...

Nella maggior parte delle grandi organizzazioni la quantità di tempo che viene sprecata nella rivalità tra reparti è enorme. I manager che competono con gli altri all'interno della società sprecano delle valide risorse che potrebbero essere dirette a soddisfare la missione della società. Un'attenzione rivolta negativamente all'interno dell'azienda può provocare la perdita di opportunità, del cui effetto ci si potrebbe non rendere conto per mesi o persino per anni. Sia che siate il dirigente di reparto o l'ultimo lavoratore dello staff, potete aiutare in modo incommensurabile la società rifiutando di lasciarvi immischiare nelle lotte interne. Gareggiate con voi stessi per fare il lavoro migliore possibile invece di competere con gli altri.