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Ioan Siritean Colloquio Persuasivo

Psicologia & Relazioni

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Domande da NON fare assolutamente in un colloquio di lavoro Part 1. le prime 5 di 23.

2019-02-15 10:11:29

1. ‘Di cosa si occupa la vostra azienda?’Domande come questa vi faranno sembrare impreparati. Per evitare ciò, non chiedete mai nulla a cui si possa facilmente rispondere con una ricerca di Google. 2. ‘A quanto ammonterà il mio stipendio?’Lasciate perdere il discorso denaro.“I candidati devono percorrere una linea sottile tra il raccogliere informazioni sulla società e il supporre che stiano per ottenere quel lavoro”, ha detto Jesse Siegal, un amministratore delegato dell’organizzazione di ricerca di The Execu|Search Group, a Business Insider.Chiedere dei soldi troppo presto durante il processo di selezione vi fa apparire arroganti e scortesi. 3. ‘Quali sono gli orari?Fare questa domanda tradisce una mentalità da timbro del cartellino. È meglio passare a dettagli come questo una volta che si ha il lavoro in mano. 4. ‘Quando potrò andare in vacanza?Pianificare il vostro tempo libero prima di aver persino ottenuto il lavoro fa passare il messaggio che non siete davvero coinvolti nel lavoro. 5. ‘Avrò una nota spese?’Non c’è davvero alcun motivo per chiederlo al colloquio. Inoltre, manda un messaggio sbagliato.

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Domande da NON fare in un colloquio di lavoro

2019-02-14 12:14:23

Quando siete sulla sedia rovente ad un colloquio di lavoro, c’è una buona probabilità che il vostro intervistatore a un certo punto ti passi la “patata bollente” e ti chieda: “Ha delle domande?”. Quando è il tuo turno, vorrai approfittare dell’opportunità per far vedere che hai fatto i compiti a casa e per far capire che sei pronto per essere assunto.Ma è fondamentale che presti altrettanta attenzione a quello che chiedi, la stessa attenzione che ci hai messo nel rispondere alle domande. Questo perché le tue domande possono riflettere la tua conoscenza della società, la tua etica del lavoro, il livello di professionalità e l’interesse per il ruolo.“Il solo scopo del colloquio è quello di determinare se sei la persona adatta per l’azienda e se l’azienda è adatta a te“, dice. “Tutte le altre questioni e preoccupazioni dovrebbero essere affrontate durante i negoziati che seguono l’offerta di lavoro”.A partire da domani pubblicherò quelle che sono 23 domande che sarebbe bene evitare durante il primo colloquio di lavoro, in quanto potrebbero fare più male che bene.

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