Founder Junior
SEI STATO PROMOSSO?
Se credi che sia la posizione a creare il leader, farai molta fatica a diventare un bravo leader. Proverai la tentazione di fermarti a "pascolare", restando dove sei e godendoti i benefici della posizione, invece che sforzarti di crescere e diventare un migliore leader.
QUAL' E' L' UNICA COSA CHE CAMBIERESTE PER MIGLIORARE L'EFFICACIA DELLA VOSTRA ORGANIZZAZIONE?
Di solito a questa domanda si risponde: "prodotti, promozioni, procedure ecc .. ecc.."
Raramente qualcuno dà la più importante ed incisiva risposta: "ME! CAMBIEREI ME STESSO PER MIGLIORARE LA NOSTRA ORGANIZZAZIONE!"
Se vuoi avere un impatto significativo, parti da te stesso.
I leader che fanno più danni all' organizzazione sono quelli che pensano di essere arrivati.
I leader immaturi tentano di usare la propria posizione per promuovere una performance elevata.
I leader maturi, che conoscono bene se stessi e i propri collaboratori, sanno che una performance costantemente elevata è ispirata invece da valori reali e genuini.
Un leader efficace cambia la vita degli altri, la posizione è solamente il punto di partenza.