La curiosita'

"Se sei curioso, invecchierai presto", recita il noto proverbio.  Lo sentiamo fin da piccoli, quando facciamo più domande di quante dovremmo fare o quando ci interessiamo di più a un argomento.  Forse questo è anche il motivo per cui molte persone vedono ancora la curiosità come un tratto sgradevole nella vita di tutti i giorni e non come una parte intrinseca dello sviluppo e dell'apprendimento.

 Tuttavia, gli esperti classificano la curiosità come una delle qualità più importanti in molte aree della vita, ad es.  quando si descrive com'è il dipendente ideale.

 In che modo la curiosità può influenzare le prestazioni sul lavoro?

 Le persone curiose tendono a pensare in modo flessibile, hanno una capacità di risoluzione dei problemi più avanzata.  È più facile superare gli ostacoli e le difficoltà che si presentano sono per loro meno stressanti perché viste come sfide.  A causa della loro apertura, preferiscono stare in compagnia degli altri, non sono introversi, ma sono i membri preferiti di tutte le comunità lavorative.  Questa funzione rende più facile adattarsi ai rapidi cambiamenti: se reagisci apertamente e fai domande invece di essere bloccato, sarai in grado di trovare le possibili risposte più velocemente.

 Non è un caso che in sempre più aziende che pubblicizzano lavori per posizioni più complesse non solo l'esperienza professionale, l'aspetto e la luminosità dei candidati vengono valutati dai datori di lavoro, ma anche la loro personalità, mentalità e, naturalmente, la loro curiosità.

W la curiosità 🥰