E' un contributo previsto per legge (legge 30/2003), prevede un costo minimo praticato da € 12,5 (in su) per ogni busta paga per 13 mensilità per ogni dipendente a carico dell’impresa. Questo è un costo FISSO E OBBLIGATORIO che il datore di lavoro (e che spesso nemmeno sa di pagare) deve corrispondere per ogni busta paga e pertanto per ogni dipendente allo Stato Italia il quale poi lo gira agli Organismi Sindacali.
Con il nostro servizio abbiamo la possibilità di ridurre il costo del contributo obbligatorio EA.R.