"8" caratteristiche che accomunano le persone di grande successo

 1. SONO SEMPRE AL LAVORO

Lo scrittore e critico letterario Victor Pritchett ha scritto: “Prima o poi, i grandi uomini diventano tutti uguali. Non smettono mai di lavorare. Non perdono neanche un minuto. Tutto ciò è molto deprimente. Nel suo libro “Daily Rituals: How Artists Work”, Mason Currey ha osservato le abitudini lavorative di 150 tra i più grandi artisti, scrittori e scienziati, scoprendo che una tra le cose che li accomuna è un ritmo di lavoro incessante. Il Professor Pfeffer della Stanford University ha rilevato in una ricerca che gli uomini più potenti lavorano non meno di 65 ore alla settimana, il che significa in media 10 ore al giorno.

2. SANNO DIRE NO

Warren Buffett una volta disse: “La differenza tra le persone di successo e le persone che hanno MOLTO successo sta nella capacità di dire NO a quasi tutto.” In questo modo si ha molto più tempo per raggiungere gli obiettivi prefissati. Il raggiungimento di obiettivi richiede focalizzazione, dunque per essere concentrati al massimo occorre dire no alle distrazioni.

3. CONOSCONO SE STESSI

Nel suo saggio “Managing Oneself”, Pete Drucker afferma: “Non pensate alle vostre debolezze, ma migliorate i vostri punti di forza. Non perdete tempo a incrementare le aree dove avete meno competenza. Invece, concentratevi solo sulle solo vostre abilità.” Questo implica che bisogna conoscersi, sapere chi si è e cosa si è in grado di fare. Il professore di Harvard Mukunda ha affermato che la chiave per diventare leader è conoscersi: conoscere la propria attitudine lavorativa, la propria modalità di rapportarsi con gli altri, la propria personalità.

4. COSTRUISCONO NETWORK

Nessuno che è al top vi è arrivato da solo. C’è bisogno di una rete. E chi è al centro della rete è colui che trae più benefici in assoluto. Paul Erdos (1913-1996), per esempio, è considerato uno tra i matematici più illustri (e anche eccentrici) della storia. Come ha fatto a diventare “il centro della matematica”? Sicuramente per le sue capacità straordinarie, ma anche per la sua abilità a creare network. Pubblicò più di 1400 studi con più di 500 collaboratori. Insomma, Erdos è stato in grado di circondarsi di ottimi scienziati con i quali ha sviluppato numerose teorie: teoria dell’approssimazione, teoria degli insiemi, teoria dei grafi…

5. CREANO DA SOLI LA LORO BUONA FORTUNA

La fortuna non è magia, ma contiene anche una dose di scienza. Richard Wiseman, osservando alcune persone fortunate per il suo libro “Luck Factor”, ha scoperto alcuni loro “trucchetti”. Certi tipi di personalità sono più fortunate di altre perché si comportano in modo da massimizzare le probabilità di ottenere buoni risultati. Avendo un atteggiamento di flessibilità e apertura a nuove idee, seguendo le loro intuizioni ed essendo ottimiste, le persone fortunate riescono a crearsi molte più possibilità. Per testare le sue idee, Wiseman ha istituito una “scuola della fortuna”, e ha avuto successo. L’80% delle persone che hanno frequentato questa scuola hanno riportato che la loro fortuna è incrementata del 40%.

6. HANNO GRINTA

Essere intelligente e creativo è certamente un buon punto di partenza per ottenere successo, ma, se si rinuncia quando tutto si fa più difficile, diventa impossibile raggiungere i propri obiettivi. La grinta è allora un elemento essenziale: occorre essere perseveranti!! Alcune ricerche hanno mostrato addirittura che la grinta predice il successo più del quoziente intellettivo. Ciò vuol dire che, quando falliscono, queste persone non perdono tempo a lamentarsi degli errori fatti e a rimproverarsi. Piuttosto, guardano i loro sbagli come esperienze di apprendimento e cercano nuove strategie per raggiungere la meta che hanno in mente.

7. FANNO ERRORI IMPRESSIONANTI

Il fallimento è essenziale. Questa frase piace sia a coloro che sono abituati a perdere, perché li fa sentire meglio circa i loro errori del passato, sia a coloro che sono abituati a vincere, che la usano per fare più errori possibili da cui imparare. La mentalità è ciò che fa una grande differenza: le persone di successo impegnano una parte del tempo facendo esperimenti, e questo li rende più creativi, intraprendenti e speranzosi del successo di nuove opportunità.

8. HANNO O HANNO AVUTO UN MENTORE

E’ molto difficile imparare soltanto dai libri, e internet rende difficile distinguere la verità dalla finzione. Occorre qualcuno che conosca già la strada e possa indicarci “scorciatoie” e “buche”. Sicuramente esercitarsi 1000 e più ore su uno specifico compito rende la persona esperta e competente, ma cosa fa sì che qualcuno dedichi 1000 ore ad imparare qualcosa di nuovo? Come Adam Grant ha spiegato, la risposta è avere un bravo maestro. Molte delle persone con più successo hanno avuto un maestro che ha reso divertente l’apprendimento.”


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