Pilastro europeo dei diritti sociali: un nuovo contratto sociale per il futuro

L'evento è stato organizzato dal Gruppo dei Lavoratori del Comitato economico e sociale europeo.

Il dibattito partecipativo, che si è svolto il 26 gennaio 2021, è stato moderato dal giornalista specializzato dell'UE Jacki Davis. Ha visto la partecipazione del commissario europeo Nicolas Schmit, presidente del gruppo S&D al Parlamento europeo Iratxe García, il vice ministro portoghese del lavoro e della formazione professionale Miguel Cabrita e il presidente del gruppo dei lavoratori Oliver Röpke. L'idea di un piano d'azione per l'EPSR e l'organizzazione di un vertice sociale è nata prima dell'attuale pandemia. Tutti gli oratori hanno convenuto, tuttavia, che la crisi del COVID-19 crea una finestra di opportunità per l'UE per cambiare la sua mentalità politica e ricostruire il modello sociale europeo.

Nicolas Schmit ha dichiarato: "Mi piace molto l'espressione scelta dal Comitato economico e sociale europeo, che abbiamo bisogno di un nuovo contratto sociale. Ne abbiamo bisogno per il futuro. Senza un nuovo contratto sociale, non saremo in grado di trovare la nostra via d'uscita. di questa crisi, che sta facendo perdere tutti: individui, imprese e Stati ”.

Il 7 maggio 2021, il Vertice di Porto sarà quindi l'occasione ideale per avviare i lavori su questo nuovo contratto sociale e per affrontare grandi sfide come la disoccupazione, le disuguaglianze e le trasformazioni digitali e verdi. Miguel Cabrita ha spiegato che si tratterà di un evento di due giorni, con una conferenza ad alto livello che coinvolgerà la società civile, le parti sociali e le ONG prima del vertice dei capi di Stato. "Dobbiamo costruire il più ampio consenso possibile", ha detto.

Cos'è un nuovo contratto sociale?

"Riguarda il contenuto e il processo", ha affermato Oliver Röpke. "Da un lato, dobbiamo attuare questi 20 principi e trasformarli in risultati tangibili. Dall'altro, dobbiamo rafforzare il dialogo sociale e il coinvolgimento delle parti sociali e della società civile. Solo se abbiamo tutti gli stakeholder a bordo può volare l'EPSR ".

Iratxe García ha sottolineato l'importanza di un'azione concreta: "Abbiamo bisogno di un piano per reintrodurre la dimensione sociale europea nelle nostre vite. Ad esempio, dobbiamo pensare a come introdurre la regola d'oro per gli investimenti sociali. Il nuovo contratto sociale riguarda la comprensione che non possiamo ripetere le stesse misure di austerità che avevamo dopo la crisi finanziaria ".

Nicolas Schmit ha evidenziato un principio fondamentale: l'equa distribuzione della ricchezza. "Questo inizia con l'aumento dei salari", ha detto. "Mentre i mercati azionari esplodono, i salari rimangono stabili". "Abbiamo impoverito i nostri servizi sociali", ha aggiunto. "Dobbiamo concentrarci su istruzione, pari opportunità, democrazia e dialogo sociale: dobbiamo passare da un'economia degli azionisti a un'economia degli stakeholder, in cui sono coinvolte sia le parti sociali che la società civile".

Misure concrete

I membri del gruppo hanno convenuto che i Fondi strutturali e di investimento europei (Fondi SIE) sono la risorsa di bilancio chiave per l'attuazione del EPSR. La proposta della Commissione (in inglese) su un salario minimo adeguato per i lavoratori negli Stati membri è solo un punto di partenza per raggiungere una convergenza futura nella dimensione sociale dell'Europa.

"Abbiamo anche bisogno di un quadro giuridico sul reddito minimo", ha affermato Oliver Röpke, "e su standard minimi comuni per le indennità di disoccupazione. Il semestre europeo potrebbe anche essere centrale nel monitoraggio degli indicatori sociali negli Stati membri".

Secondo Miguel Cabrita, le misure dovrebbero affrontare la coesione sociale e l'inclusione, la distribuzione del reddito, la qualità del lavoro e le pari opportunità e dovrebbero rafforzare il dialogo sociale. "Al Vertice di Porto, vogliamo stabilire un collegamento con il piano di attuazione del pilastro sociale. Abbiamo bisogno di un'agenda ambiziosa perché sarà un piano per i prossimi decenni".