Verso nuovi orizzonti
Concorso MIBACT: 500 assunzioni per Custodi, Addetti Vigilanza ed Accoglienza
Al via il Concorso MIBACT, 500 assunzioni per Custodi, Addetti Vigilanza ed Accoglienza con contratto full time a tempo indeterminato.
Il Ministero dei Beni culturali ha pubblicato un bando di concorso per l’assunzione di 500 unità di personale non dirigenziale di operatore alla custodia, vigilanza e accoglienza. Le nuove assunzioni saranno effettuate tramite Centri per l’Impiego.
Si offre un contratto indeterminato a tempo pieno nella seconda area funzionale, fascia retributiva F1.
Nonostante alcuni bandi siano già scaduti, sono ancora tante le regioni e province che appena aperto le loro selezioni o sono in procinto di farlo
Bandi attivi
Regione Piemonte: Posti disponibili 20: Scadenza: 17 settembre 2020
Regione Campania: Posti disponibili 71. Scadenza: 18 settembre 2020
Regione Liguria: Posti disponibili 18. Scadenza: 18 settembre 2020
Regione Marche: Posti disponibili 7. Scadenza: 25 settembre 2020
Regione Calabria: Posti disponibili 24. Scadenza: 12 ottobre 2020
Bandi in attesa di uscita
Regione Abruzzo: Posti disponibili 21
Regione Emilia Romagna: Posti disponibili
Regione Lombardia: Posti disponibili 41
Regione Molise: Posti disponibili 10
Regione Sardegna: Posti disponibili 14
Regione Trentino Alto Adige: Posti disponibili 3
Regione Umbria: Posti disponibili 12
Regione Veneto: Posti disponibili 29
Bandi scaduti
Non è più possibile inviare la domanda per le regioni: Basilicata, Friuli Venezia Giulia, Toscana, Lazio e Puglia. Le regioni non presenti in elenco non prevedono l’uscita del bando
Requisiti generali
Saranno ammessi a concorso del Ministero dei Beni Culturali tutti i candidati in possesso dei requisiti:
- Cittadinanza italiana od di un’altro stato membro dell’Unione europea
- Maggiore età (18 anni)
- Diploma di istruzione secondaria di primo grado (licenza media)
- Idoneità fisica
- Godere dei diritti civili e politici
- Non essere stati esclusi dall’elettorato attivo
- Non essere stati licenziati, destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento
- Essere iscritti (o iscriversi entro la data di scadenza) in un Centro per l’Impiego
Selezioni
I candidati saranno convocati per affrontare la prova di idoneità. La prova consiste in un colloquio utile a valutare il possesso di buone conoscenze di base, la capacità di affrontare in autonomia problematiche lavorative di media complessità e la conoscenza di base della lingua inglese.
La domanda deve essere presentata alle Regioni/Province/CPI in risposta al bando per l’avviamento alla selezione.
Guida alla candidatura
Per candidarsi o per ulteriori informazioni consulta il bando ufficiale o visita il sito ufficiale.
Scadenza
Variabile a seconda dei singoli bandi.